清廉湘投建设湖南湘投控股集团有限公司-凯发k8ag旗舰

国资国企是经济高质量发展的“顶梁柱”，清廉建设则是护航国企高质量发展的“生命线”。自“清廉湘投”建设开始以来，湘投国际紧紧围绕湘投集团党委关于“清廉湘投”建设目标任务和公司中心工作，坚持把清廉要求贯穿到生产经营管理全过程、各领域、各环节，做好“三篇文章”，推动清廉企业建设走深走实，夯实公司高质量发展基础。聚焦“两个维护”，做好政治建设文章。习近平总书记强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。湘投国际始终坚持党建引领，自清廉企业建设启动以来，公司积极研究推进，把清廉企业建设纳入公司改革发展和党建工作通盘考虑，制定详细行动方案，进一步结合党组织班子成员职责分工明晰“一岗双责”内容，真正做到“两手抓、两手硬”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，不断加强党员干部思想理论建设。三年来，公司两级党组织严格落实“三会一课”、主题党日等党内制度，开展“第一议题”学习180余次，党组织书记讲党课、微党课60余次，组织党员干部就近到红色资源基地开展现场教学20余次，不断坚定党员干部理想信念，切实提升学习实效。同时，公司党总支根据项目公司地处边疆和少数民族地区的特点，以“凝聚党旗下，奉献大漠里”“党建引领，奉献边疆”为思想引领，推动基层党组织在乡村振兴、服务产业发展、培养少数民族干部中充分发挥引领作用，以绿色能源产业发展推动形成边民富、边疆美、边防固的良好局面，让党旗在边境一线高高飘扬。紧盯重点环节，做好全面监督文章。湘投国际坚持将清廉企业建设与深化公司内部改革同步对接，把正风肃纪措施和要求融入公司日常生产经营管理的全过程。修订《招投标采购管理制度》《合同管理办法》《项目建设管理制度》等规章制度，不断完善公司内部管理机制。紧盯“一把手”、领导班子、重要岗位等“关键少数”，盯住权力集中、资金密集、资源富集的“关键部门”，重点事项重点监督，着重对工程招投标、内部比选、合同签订、工程质量、安全生产、资金管理与使用、选人用人等关键环节加强监督。深入开展靠企吃企、领导干部利用职权或影响力为亲友牟利问题等专项整治行动，紧盯“四风”新表现新动向，重点加强对违规吃喝、收送礼品礼金、违规公务报销、公车私用等问题监督检查，坚决防反弹回潮、防隐形变异。厚植清廉文化，做好廉政教育文章。湘投国际坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚持正面宣传为主，身边案例引以为戒的原则要求，充分利用廉政党课、谈心谈话、实地观摩、研讨交流等丰富的教育形式，用身边人身边事加强警示教育，将党风廉政教育引向深入。组织开展“集团联点领导讲党课”“学党史、讲廉洁”党风廉政宣传教育周等活动，号召干部员工及家属参加廉政党课、廉政书画评选，紧盯法定节假日等重要节点开展廉政提醒，通过建立廉政档案、集体谈话等综合手段全面掌握干部员工思想、工作、生活情况，大力弘扬廉洁理念、严明廉洁纪律、树立良好家风，推进清廉文化进部门、进车间、进家庭，教育引导党员干部自觉从思想上固本培元，筑牢廉洁防火墙，营造清廉企业建设护航企业高质量发展的良好氛围。清廉企业建设永远在路上。下一步，湘投国际将进一步认真贯彻落实党的二十大报告中关于全面从严治党和自我革命的重要论述，持续抓好清廉企业建设重点任务落实，不断推进清廉建设与中心工作相融合，为公司高质量发展添砖加瓦，为“清廉湘投”建设贡献湘投国际力量。

清廉是国有企业的生产力、竞争力和生命线。今年以来，湖南发展认真贯彻落实习近平总书记关于加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作的重要指示精神，按照集团关于深化清廉湘投建设的总体部署，将清廉文化融入公司改革发展各方面全过程，以更高站位、更大力度、更实举措推进清廉国企建设，助力集团高质量跨越式发展。现结合工作职责，谈一谈我对清廉国企建设的体会和认识。一、党的领导是关键，必须驰而不息深化党的建设习近平总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。公司党委认真履行全面从严治党政治责任，始终依靠党建引领为企业发展创造良好环境。一是坚持政治建设统领。毫不动摇坚持党对国有企业的领导，必须把党的政治建设摆在首位。我们深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导党员干部矢志不渝拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保始终在正确的道路上前行。二是坚持党建强基赋能。认真落实新时代党的建设总要求，全面落实集团第四次党代会精神，推动党的建设与生产经营“双向嵌入、互相融合”。适时调整优化基层党组织设置，定期组织开展党务工作者培训，抓好“书记联项目”“党员先锋行”“我为群众办实事”等实践活动，提升基层党建工作质量。三是坚持工作责任落实。增强管党治党意识，健全责任落实机制，各级党组织书记将“第一责任”牢牢扛在肩上、抓在手上，管好班子、带好队伍，其他班子成员切实履行好“一岗双责”，向党委书记落实“第一责任”看齐，做到管业务与管思想、管作风、管纪律一体推进。二、现代治理是基础，必须守正创新构建科学治理体系习近平总书记指出：“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。”我们将持续发挥上市公司引领示范作用，着力加快建立健全现代企业制度，将“现代治理”观念和模式贯穿公司经营运行全过程各环节。一是健全上市公司治理机制。牢牢把握建设中国特色现代企业制度的改革方向，巩固强化国有企业党委把方向、管大局、促落实的领导作用，更好发挥董事会定战略、作决策、防风险的经营决策作用，为做强做优做大国有企业夯实制度根基。配齐配强独立董事，为独立董事履职提供必要条件，有效发挥独立董事参与决策、监督制衡、专业咨询的作用。二是建立良好沟通机制。充分发挥宣传作用，主动与投资者进行沟通和互动，提高信息披露质量和沟通效率，消除投资者与上市公司之间的信息壁垒，不断提升公司治理和管理水平。三是完善相关规章制度。全面梳理公司内部管理制度，推动廉洁文化建设融入公司治理、信息披露、并购重组等资本市场事务的方方面面，压实董监高及各管理层级的管理责任。对标对表，完善公司行政管理、人力资源、财务管理、投资管理、风险控制等一批规章制度，切实扎紧扎牢制度“笼子”。三、监督网络是支撑，必须全面发力压实监督责任习近平总书记指出：“要着力完善国有企业监管制度，加强对国企领导班子的监督，搞好对国企的巡视，加大审计监督力度，强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管。”公司将进一步完善监督网络，优化整合监督力量、发挥监督效能，确保改革取得预期成效。一是健全监督体系。推动公司纪委落实教育整顿目标任务，以自我革命精神加强自身建设，锻造纯度更高、成色更足的纪检铁军。注重将党内监督同公司内控管理贯通起来，充分发挥纪检监督、财务监督、风险防控、审计监督等协同作用，推动监督工作全面深入开展。二是突出监督重点。从抓项目建设这一环节破题，全面梳理监督工作短板、漏洞，建立长效机制，确保项目建设开展到哪里，监督就跟进到哪里。守好“安全、质量、廉洁”三条底线，以风清气正的环境争取十四五期间建成一批质量高、效益优、示范强的重大项目、重点工程。三是从严正风肃纪。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”。持续推进领导干部利用职权或影响力为亲友牟利和靠企吃企问题专项整治，深入开展“两带头五整治”纠风防腐专项行动。将廉政要求融入工程建设、招标采购、选人用人、资金财务、项目投资等关键环节，深挖彻查违规决策、违规经营、违规投融资、违规招标采购等背后的腐败问题，形成“伸手必被捉”的高压态势。四、清廉文化是根基，必须营造风清气正干事创业氛围习近平总书记指出：“要加强新时代廉洁文化建设，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。”文化是企业的灵魂，清廉文化是凯发k8ag旗舰的文化的重要内核。我们要建设独具特色的公司清廉文化，发挥清廉文化育人化人、兴企强企的重要作用。一是严把选人用人关口。坚持党管干部原则，选出让组织放心、群众满意、干部服气的干部，防止干部“带病提拔”“带病上岗”。严格执行“一报告两评议”等制度，杜绝违规选人用人。持续深化三项制度改革，真正做到能者上、平者让、庸者下、劣者汰。二是严格干部教育管理。建立学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育长效机制，引导党员干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。强化同级同类警示教育，以身边事教育身边人。开展“家庭助廉”活动，倡导领导干部家属当好“廉内助”，做好“监督员”，守好“廉政门”。三是加强清廉文化建设。把清廉文化建设作为公司文化建设的重要内容，与公司发展战略同部署、同推进、同落实，在资本市场廉洁文化建设中担责尽责。加强清廉文化阵地建设，通过组织党员干部观看警示教育片、参观廉政警示教育基地、打造“清廉文化墙”等多种方式，把清廉基因融入凯发k8ag旗舰的文化，引导党员干部职工忠诚勤勉、清正廉洁。心存敬畏方能行稳致远、清廉奉公才是人间正道。当前，集团已经进入发展“提速扩局”的关键时期，公司将始终把加强清廉文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，筑牢筑严思想道德防线，不断提高党员干部拒腐防变的主动性自觉性，为书写全面建设社会主义现代化新湖南的湘投华章贡献力量。

为深入学习贯彻落实党的二十大精神，进一步推动各级党组织落实全面从严治党主体责任，引导党员干部强化党性修养，聚力企业高质量跨越式发展，近日，集团党委委员、纪委书记、监察专员张军深入湘投能源、湘投基金、湖南发展股份、省轻纺设计院等4家新成立、新组建、新划入的企业开展班子集体廉政谈话。在集体廉政谈话中，张军首先认真宣讲了党的二十大精神。他指出，党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，是一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会，要在思想上深刻认识大会的重大意义，增强学习贯彻的自觉性和坚定性。他强调，学习贯彻党的二十大精神，必须深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的世界观和方法论，准确把握“两个结合”的深刻内涵，准确把握关于以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的战略部署，准确把握以伟大自我革命引领伟大社会革命的重大部署。围绕加强党风廉政建设和反腐败工作的目标任务，张军提出四点要求：一是争做全面从严治党的表率。全面从严治党永远在路上，坚定不移推进全面从严治党，必须坚决清除那种觉得现在管得太严、管得太死，希望党的纪律“松绑”的模糊认识；坚决克服那种认为反腐败压倒性态势已经形成，应该“减减压、松口气、歇歇脚”的麻痹思想；坚决杜绝那种片面强调推动经济稳步向好，希望正风反腐适可而止的错误言论；坚决纠正一些单位对主体责任写在纸上、喊在嘴上、挂在墙上，并没有真正落实到行动上的失职行为。必须更加清醒地认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，以高度的政治责任感和使命感，强化问题导向，保持战略定力，坚持不懈把反腐败斗争进行到底。要始终严守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党的团结统一，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚定执行党的政治路线，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。要坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。二是争做班子团结的表率。团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力、也出干部。团结是班子建设的重要问题，讲团结是讲政治、顾大局的表现。加强团结，“一把手”要负主要责任，应以身作则，严格要求，善于抓方向、管全局，善于团结各方面同志包括与不同意见的同志一道工作，善于充分调动班子成员的积极性、主动性和创造性，真正做到发扬民主，集思广益，科学决策，防止和克服独断专行、软弱涣散和各行其是。班子成员要正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织，对有些事要拿得起、放得下，豁达一些，做到严于律己，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，在合作共事中加深了解，在相互支持中增进团结，形成领导班子的整体合力。三是争做转作风抓落实的表率。要充分认识作风建设的重要性，以真抓实干、务实进取的精神，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，切实改进工作作风，为公司发展提供坚强的作风保障。要按照李勇同志年初所作工作报告的要求，“转懒惰之风为勤勉之风，转拖拉之风为厉行之风，转推诿之风为担当之风，转论道之风为实干之风，转安逸之风为苦干之风，转简单粗暴之风为严谨细致之风，转因循守旧之风为开拓创新之风”。湘投集团的现状要求我们有坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感，以抓铁有痕的干劲，踏石留印的韧劲抓好工作落实。作风建设来不得花拳绣腿，光喊口号、不行动不行，必须有新措施和新办法，必须要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，对于一些慵懒散的问题，对于一些上班玩手机、玩游戏、看小说、迟到早退等问题，发现一起通报一起。各企业要对照年初的工作计划，认真梳理，查漏补缺，一件一件抓落实，一件一件抓到位，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，同时要认真谋划好明年的工作，确保起步稳、开门红。四是争做廉洁自律的表率。领导干部要摆正个人和组织、权力和监督、自律和他律的关系，不为物欲所惑，不为人情所累，确保在任何时候任何情况下都不放纵、不越轨、不逾矩。要牢固树立廉洁意识，注重从小事小节做起，牢记人情里面有原则、交往之中有纪律，准确把握“亲”“清”新型政商关系，坚持做到自重、自省、自警、自励。要正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要有敢于接受监督的气度、乐于接受监督的胸襟，习惯在“聚光灯”“放大镜”下做人做事。要抓好家风建设，把家风建设落细落小、抓常抓长，管住自己身边人，不被“人情风”吹晕、“枕边风”吹软、“膝下风”吹倒，做到公心不丢、原则不失，持之以恒涵养好家风、润泽好作风，成为身边人的标杆和榜样。